وبشكل عام، يتم تحديد الحالات التي يسقط فيها حق الرد من قبل المشرع في كل دولة، وعادةً ما يكون ذلك بهدف تحقيق التوازن بين حق الشخص في الدفاع عن نفسه ضد المعلومات المضللة أو غير الصحيحة، وبين حق وسائل الإعلام في حرية النشر.

بإمكان الموظف الذي يجبره مديره على الرد عليه بعد ساعات العمل الرسمية، تقديم شكوى للجنة العمل العادلة في أستراليا، والتي ستتدخل وتجبر المدير على التوقف عن الاتصال بالموظف مقدم الشكوى بعد انتهاء ساعات العمل.

في حال قيام الطرف المدعي برفع دعوى في المحكمة، من المفترض أن يتم عرض لائحة الدعوى المقدمة على الطرف المدعى عليه؛ من أجل الحصول على رده على ما جاء فيها.

السماح لوزارة العمل بالتعاقد مع جميع الأشخاص والجهات خارج المملكة بهدف تشغيل الأردنيين وهذا وفق تعليمات مخصّصة يصدرها الوزير.

ويسمح القانون الجديد للموظفين بإهمال الاتصالات بعد ساعات العمل، إذا رغبوا في ذلك، دون الخوف من تعرضهم للعقوبات من المسؤولين.

كل ما يخص انواع الشركات وقانون الشركات الأردني وتعديلاته

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

أصبح للموظف في أستراليا الحق بـ"قطع الاتصال" بإداراته خارج أوقات العمل (شترستوك)

الحماية من الضرر والتشهير تمثل جوانبًا أساسية اتبع الرابط لحق نشر الرد في الصحف والمجلات. فيما يلي تفصيل لمعنى الحماية من الضرر والتشهير وكيف يتعلقان بحق نشر الرد:

دافعت المذيعة الإيطالية ديليتا ليوتا عن الجماهير التي قامت بتوجيه هتافات غير لائقة لها أثناء تغطيتها لمجريات المواجهة بين نابولي وبريشيا ضمن منافسات الجولة السادسة للدوري الإيطالي.

وستضطلع لجنة العمل العادل الأسترالية بدور تحديد ما إذا سبب الرفض معقولا أم لا مع مراعاة دور الموظف وظروفه الشخصية وكيفية الاتصال به وسببه.

لماذا تصرّ واشنطن على إنجاز مفاوضات جنيف رغم إمعان ممثلي الجيش السوداني في الغياب؟

ما هي أبرز مخيمات الضفة الغربية التي داهمها الجيش الإسرائيلي في عمليته العسكرية؟

صدور حكم قضائي نهائي في الدعوى التي رفعها الشخص المذكور في المادة الصحفية ضد الصحيفة أو المجلة: